- Assunzione incarico Medico Competente (nomina del Medico Competente);
- Sopralluoghi nei luoghi di lavoro;
- Collaborazione, sulla base delle specifiche conoscenze, alla predisposizione dell’attuazione delle misure di sicurezza per la tutela della salute e dell’integrità psicofisica dei lavoratori;
- Partecipazione alla valutazione dei rischi ed alla stesura del relativo documento di valutazione;
- Preparazione del piano e protocollo di sorveglianza sanitaria in base ai rischi riscontrato nell’azienda;
- Istituire ed aggiornare per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, una cartella sanitaria e di rischio con salvaguardia del segreto professionale;
- Visite mediche preventive e periodiche in base al protocollo stabilito dal medico competente;
- Esami di laboratorio e strumentali;
- Esprimere il giudizio di idoneità lavorativa alla mansione specifica;
- Informazione ad ogni lavoratore interessato sui risultati degli accertamenti sanitari effettuati, a richiesta dello stesso;
- Elaborazione ed aggiornamenti del “Libretto Aziendale” contenente tutta la documentazione prevista dalla normativa vigente;
- Costituzione di un Archivio Informatizzato che permetta un servizio più efficace;
- Tenuta dei rapporti con le Autorità Ispettive (ASL) e con gli Istituti Assicurativi (INAIL);
- Collaborazione alla preparazione e all’ottimale funzionamento del servizio di Primo Soccorso.
