La sorveglianza deve effettuare indagini periodicamente allo scopo di individuare la malattia al suo insorgere.
Importante: se la sorveglianza sanitaria è effettuata correttamente, la precocità della diagnosi sarà sicuramente un fattore di vantaggio per il lavoratore.
Le visite devono essere programmate individuando i lavoratori che devono essere sottoposti ai controlli, stabilendo il contenuto del protocollo sanitario e definendo una periodicità nelle visite, in relazione al tipo di rischio a cui il lavoratore è soggetto nello svolgimento della propria mansione.
La periodicità delle visite mediche periodiche, qualora non prevista dalla relativa normativa, viene stabilita, di norma, in una volta l’anno. Tale periodicità può assumere cadenza diversa, stabilita dal medico competente in funzione della valutazione del rischio. Pertanto la periodicità delle visite mediche, il tipo di visite, esami ematochimici e analisi specifiche vengono determinate dal Medico Competente e tale periodicità viene indicata nella cartella sanitaria e di rischio del lavoratore.
L’organo di vigilanza inoltre, con provvedimento motivato, può disporre contenuti e periodicità della sorveglianza sanitaria differenti rispetto a quelli indicati dal medico competente.
